Tiêu chuẩn nào để trúng tuyển đi Nhật Bản làm việc?

Những ứng viên có tác phong nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt, cùng trình độ chuyên môn là những tiêu chí được các nhà tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản đánh giá cao.
05-10-2020 08:03

Tiêu chuẩn trúng tuyển đi Nhật Bản làm việc gồm 3 tiêu chí theo thứ tự ưu tiên sau

1. Tính cách

2. Sức khỏe

3. Chuyên môn

Chuyên môn đứng thứ 3 vì một người có tính cách phù hợp, sức khỏe tốt thì chuyên môn nếu chưa đạt yêu cầu thì công ty vẫn có thể đào tạo để đáp ứng công việc.

Về sức khỏe thì hầu hết ứng viên đều khám sức khỏe đạt mới tham gia thi tuyển nên đây không phải là điều lo lắng của ứng viên.

Vấn đề còn lại là tính cách.

Khi tham dự thi tuyển, ứng viên cần thể hiện cho ban phỏng vấn thấy mình có những điểm sau:

– Tính trung thực

– Sự tự tin

– Có tố chất lao động

– Tác phong nghiêm túc, nhanh nhẹn

– Hiểu nhanh

– Hòa đồng và có kinh nghiệm sống tập thể

Ban phỏng vấn sẽ tìm hiểu tính cách thông qua thể hiện bên ngoài của ứng viên và những câu hỏi để xác định chính xác về ứng viên.

Để hổ trợ ứng viên, công ty sẽ đào tạo tập huấn cho ứng viên trước khi dự thi tuyển gồm các phần:

– Hướng dẫn tác phong : đi, đứng, ngồi, nét mặt, giọng nói,…

– Hướng dẫn những câu hỏi thường gặp

– Cách chuẩn bị tâm lý vững vàng để tự tin khi thi tuyển

Chúc các bạn may mắn!

Đơn hàng tuyển dụng

Về kỳ thi Tokutei Ginou tại Nhật Bản

“Visa kỹ năng đặc định” đang là từ khóa được quan tâm hàng đầu với những người lao động mong muốn làm việc tại Nhật Bản. Để giúp người lao động có thông tin chính xác nhất về kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định này, sau đây chúng tôi xin chia sẻ những thông tin liên quan.

05-10-2020 08:01

...

Khách hàng & Đối tác